Vulneración de Derechos Fundamentales - Consulta gratis con un abogado

El procedimiento vulneración de derechos consiste fundamentalmente en un mecanismo procesal que permite al trabajador reclamar de aquellos actos provenientes de una relación laboral que vulnera garantías fundamentales de los trabajadores.

Si tu empleador realiza actos o adopta medidas que limita el pleno ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada puedes consultarnos gratis.

Causas comunes para solicitar la vulneración de derechos fundamentales

  • Afectación de la integridad física o psíquica del trabajador y su familia
  • Violación de las comunicaciones privadas
  • Derecho a la libertad de conciencia
  • Derecho a la libertad de expresión y opinión

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