¿Qué vías tiene el funcionario público a contrata para impugnar el acto administrativo que pone fin a su contrato?

Un funcionario público cuenta con 4 posibles vías para impugnar el acto administrativo que le ha puesto fin a su contrata, estas son las siguientes:

1. Recurso jerárquico ante quien emitió el acto administrativo.
2. Presentar un recurso de reclamación ante la Contraloría General de la República.
3. Presentar un recurso de protección ante la respectiva Corte de Apelaciones.
4. Demanda en los Tribunales Laborales por procedimiento de Tutela de Derechos Fundamentales.

Con estas posibles vías, el funcionario público a contrata puede iniciar un proceso para impugnar el acto administrativo que puso fin a su contrata.